Установлена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул
Принят Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении
изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации», который
разрешает привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные
и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению
органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов,
включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся
государственной поддержкой.
Для этого необходимо получить письменное согласие:
работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет;
работника и одного из его родителей в случае, если работник
не достиг возраста пятнадцати лет;
работника и органа опеки и попечительства или иного законного
представителя несовершеннолетнего лица, указанного в части 4 статьи 63
Трудового кодекса Российской Федерации.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.
