О пенсиях индивидуальных предпринимателей
Трудовая пенсия по старости трансформируется в страховую и накопительную пенсии.
При расчёте страховой пенсии будут учитываться длительность страхового (трудового) стажа, сумма уплаченных самозанятым населением страховых взносов, возраст обращения за назначением пенсии и так называемые "нестраховые" периоды - служба в армии, отпуск по уходу за ребёнком и т. д. Каждый год стажа будет оцениваться годовым пенсионным коэффициентом. Вместе с фиксированной выплатой (аналог сегодняшнего базового размера пенсии - 3 910 рублей 34 копейки) сумма годовых коэффициентов за всю трудовую деятельность гражданина, в том числе специальных за "нестраховые" периоды, умноженная на стоимость пенсионного балла, и составит основу будущей пенсии.
Для расчёта накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений гражданина (уплаченные страховые взносы на накопительную часть пенсии, добровольные страховые взносы, доход в рамках Программы софинансирования и по результатам инвестирования пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах, частных управляющих компаниях или государственной управляющей компании "Внешэкномбанк") делится на ожидаемый период выплаты (228 месяцев) и будет выплачиваться каждый месяц вместе с пенсией. Если пенсионные накопления составят менее 5 процентов от суммы страховой и накопительной пенсий, то средства гражданин получит единовременно.
Добавим, что с 2015 года постепенно будут увеличиваться требования к минимальному стажу и количеству пенсионных коэффициентов для назначения пенсии - от 6 лет в 2015 году до 15 - в 2024 году и от 6,6 в 2015 году до 30 коэффициентов в 2025 году соответственно.
Для сведения: новые правила исчисления пенсии в полном объёме будут применимы к тем, кто начинает трудовую деятельность с 2015 года. Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, в течение текущего года будут переконвертированы в баллы, с которыми граждане и "войдут" в новую систему расчёта страховой пенсии.
Г. Макарова – начальник ОНВП Управления ПФР
