Все - в зачет пенсии
Какие периоды работы включаются в стаж для расчета пенсий? Что такое страховой стаж и общий трудовой стаж? В чем отличие?
Термин "страховой стаж" применяется при определении права на пенсию. По ныне действующему закону трудовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и при наличии страхового стажа не менее 5 лет (с 2015 года - не менее 6 лет, с 2025 года - 15 лет).
Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых за человека перечислялись взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в страховой стаж включаются и отдельные нестраховые периоды: - служба в армии по призыву; - уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности (с 2015 года - до 6 лет); - время, когда человек состоял на учете в Центре занятости и получал пособие по безработице; - периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и пенсионером старше 80 лет; - периоды вынужденной безработицы жен военнослужащих и дипломатических работников.
Однако надо иметь в виду, что нестраховые периоды включаются в стаж, если им предшествовали или за ними следовали страховые периоды, то есть периоды работы и иной деятельности.
Термин "общий трудовой стаж" применяется при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 1 января 2002 года. От продолжительности общего трудового стажа зависит расчетный размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года. После указанной даты на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, уплачиваемая работодателем в Пенсионный фонд.
Г. Макарова – начальник отдела назначения и выплаты пенсий УПФР
