Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Отпуск по уходу з а ребенком — хорошее время для того чтобы:
- повысить свое профессиональное мастерство и быть конкурентоспособной на рынке труда;
- обновить свои профессиональные знания, умения, навыки;
- подумать, нравится ли вам Ваша работа или Вы хотите переквалифицироваться.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах реализации демографической политики в Российской Федерации», в рамках Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия на 2014-2020 годы организуется профессиональное обучение и дополнительное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Кто может принять участие в программе?
Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и состоящие в трудовых отношениях с работодателем..
При каких условиях можно принять участие в программе?
- если Вы обратились в центр занятости населения, к которому прикреплены (по адресу постоянного проживания);
- если Вы впервые проходите обучение в течение одного периода отпуска по уходу за ребенком;
- если на дату завершения обучения Вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Какие нужны документы?
- заявление (образец можно взять в центре занятости);
- паспорт или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка (детей);
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком.
Какие услуги предусматривает программа?
- профессиональное ориентирование — Вы можете пройти тестирование, проводимое центром занятости, если не можете сами выбрать программу обучения;
- информирование о ситуации на рынке труда;
- направление на обучение.
Виды обучения:
- профессиональная подготовка — Вы получаете по образовательным программам профессиональные знания;
- переподготовка — Вы получаете новые профессиональные знания, меняете имеющуюся у Вас профессию;
- повышение квалификации — Вы совершенствуете полученные ранее знания, умения и навыки по имеющиеся специальности.
Центр занятости населения выбирает для Вас программу обучения с учетом Ваших желаний, изучив Ваши документы: наличие образования, профессиональную квалификацию, место трудовой деятельности, срок окончания отпуска по уходу за ребенком.
Где осуществляется обучение?
Обучение проводят образовательные организации, которые имеют соответствующие лицензии и сотрудничают с центром занятости населения, по различному спектру учебных п рограмм. Список этих учебных заведений Вы можете изучить в центре занятости населения.
Как проводится обучение?
- по очной, очно-заочной или дистанционной формам обучения, может быть групповым или индивидуальным;
- продолжительность обучения устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев;
- обучение - бесплатное.
- офисные специальности: делопроизводитель, кадровая работа, компьютерная графика, компьютерный дизайн, программирование, сметное дело;
- бухгалтерский учет;
- профессии сферы обслуживания: парикмахер, пекарь, повар, продавец и т.д.;
- повышение квалификации для педагогов, медицинских работников и банковских служащих;
- другие программы обучения.
Какую профессию (специальность) можно получить?
Как только документы проверены и направление выбрано, Вы совместно с центром занятости населения определяете форму и сроки обучения, а затем получаете направление на обучение.
За дополнительной консультацией можно обратиться в ГКУ Центр занятости населения по месту жительства (Отдел содействия занятости населения).
